原文作者: 伊什·維爾杜斯科
原文翻譯:TechFlow
上週,我飛往紐約市為 加密貨幣貨幣創始人。
目標是為他們提供一些可以立即運用的基本社交技巧。
以下是我的演講摘要。
為什麼要建立社會影響力?
正向的社交存在可以幫助:
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增加銷量
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吸引人才
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建立夥伴關係
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獲得融資
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取得用戶
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收集產品回饋
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建立社區
我是上一家新創公司的成長主管,當我們首次推出公開測試版時,由於我們的線上業務,我們立即獲得了 1,000 次下載。
更多的 詳細資訊在這裡 .
我有一些朋友僅僅透過他們的線上影響力就籌集了大量資金,組建了整個團隊並達成了重大合作。
如果您仍然想知道這是否值得,您可以執行以下操作:
克里斯·巴克:
當我們經營上一家公司時,我們在 2021-2022 年僅透過我的個人 Twitter 帳戶(當時我的追蹤者少得多)就創造了超過 $3M 的收入。
如何一邊經營生意一邊社交?
由於時間有限,要做的事情很多,也許你覺得內容創作不是你的強項。
以下五個提示可幫助您立即開始:
提示 #1:專注於一個平台
選擇目標受眾最活躍的平台
尋找 10-20 位擁有您理想受眾的創作者
關注他們並研究他們的內容
為前 5 個帳戶設定通知
在人們的內容和回覆中與他們互動
掌握一個平台後,考慮擴展到第二個平台
提示 #2:安排創造性工作的時間
將您的在線狀態視為您工作的一部分
人們喜歡關注個人而不是品牌
至少花費 10% 的時間在這上面。
每週留出幾個小時專注於創作內容
使用 Typeically 或 Bluecast 提前安排下週的內容
日常社區管理
提示 #3:利用提示和每日主題
提示範例:
「用簡單的話解釋你的工作」
「分享你是如何想出這個產品創意的」
更多提示可以在這裡找到
主題範例:
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週一——思想領導力
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週二 – 社區亮點
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週三 – 公司新聞
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星期四 – 產品 市場英
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週五—創辦人反思
提示 #4:獲得團隊的支持
如果您遇到困難,可以向團隊尋求協助:
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透過採訪你來揭開故事
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幫助編輯和格式化您的社交媒體內容
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在您的貼文發布後積極互動
不想要
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讓其他人完全控制您的帳戶
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想太多了。先行動,收集數據,然後優化
提示 #5:賦予員工權力
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將員工視為“內部KOL”
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鼓勵他們在線上分享他們的專業知識
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讓他們建立自己的受眾並認可品牌
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利用員工網路傳播公司內容
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為公司社交貼文創建Slack頻道,促進互動
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發展正向的網路文化
最後,我認為成功的創辦人線上形象應該包括:
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持續定期發佈內容
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積極參與動態互動
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分享專業領域知識
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不要讓人覺得你一直在賣產品
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分享個人資訊(例如嗜好或興趣)
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保持輕鬆幽默的態度
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不要將社群媒體僅視為宣傳工具
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展現你的個人魅力
總結
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從社群平台開始
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每週留出時間創造
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使用提示和主題來克服寫作障礙
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借助團隊的力量揭開您的故事
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鼓勵員工建立自己的網路形象
額外提示:享受過程。這是社群媒體。
本文來自網路:Devcon 即將到來。計畫創辦人如何建立社會影響力?
原作者:吳說區塊鏈 Colin Wu 表示,根據 @hananotsorry Hana 的 Twitter 帳戶,10 月 24 日晚,一名 DWF 合作夥伴在香港一家酒吧的飲料中多次放入不明物體。 DWF回應:合作夥伴被指控有不當且不可接受的行為。在調查此事期間,DWF Labs 決定立即解除該合作夥伴的管理和營運職務。具體過程是:兩人在酒吧喝酒,女方去洗手間,男方從口袋裡掏出一個不明物體,連續3次放入女方飲料中。女人回來後喝了幾口,男人就出去接電話了。然後服務生...