Devcon กำลังมา ผู้ก่อตั้งโครงการจะสร้างอิทธิพลทางสังคมได้อย่างไร

บทความต้นฉบับโดย อิช เวอร์ดูซโก

ต้นฉบับแปล: TechFlow

สัปดาห์ที่แล้ว ฉันบินไปนิวยอร์กซิตี้เพื่อจัดเวิร์คช็อป การเข้ารหัสลับผู้ก่อตั้งสกุลเงิน

เป้าหมายคือการมอบทักษะทางสังคมพื้นฐานบางอย่างที่พวกเขาสามารถนำไปใช้ได้ทันที

ต่อไปนี้เป็นบทสรุปคำพูดของฉัน

เหตุใดจึงต้องสร้างอิทธิพลทางสังคม?

การมีส่วนร่วมทางสังคมอย่างแข็งขันสามารถช่วยได้:

• เพิ่มยอดขาย

• การดึงดูดผู้มีความสามารถ

• การสร้างความร่วมมือ

• รับเงินทุน

• รับผู้ใช้

• รวบรวมคำติชมสินค้า

• การสร้างชุมชน

ฉันเป็นหัวหน้าฝ่ายเติบโตในสตาร์ทอัพแห่งสุดท้ายของฉัน และเมื่อเราเปิดตัวรุ่นเบต้าสาธารณะเป็นครั้งแรก เราก็ได้รับการดาวน์โหลดทันที 1,000 ครั้ง ขอบคุณการปรากฏตัวออนไลน์ของเรา

มากกว่า รายละเอียดที่นี่ .

ฉันมีเพื่อนที่ระดมทุนจำนวนมหาศาล สร้างทีมขึ้นมาเป็นทีม และได้รับความร่วมมือสำคัญๆ เพียงเพราะอิทธิพลทางออนไลน์ของพวกเขา

หากคุณยังสงสัยว่าสิ่งนี้คุ้มค่าหรือไม่ นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้:

คริส บัคเค่:

เมื่อเราบริหารบริษัทล่าสุด เราสร้างรายได้มากกว่า $3M ในปี 2021-2022 จากบัญชี Twitter ส่วนตัวของฉันเพียงอย่างเดียว (ในขณะนั้นฉันมีผู้ติดตามน้อยกว่ามาก)

จะบริหารธุรกิจและเข้าสังคมไปพร้อมๆ กันได้อย่างไร?

ด้วยเวลาที่มีจำกัดและมีสิ่งที่ต้องทำมากมาย บางทีคุณอาจรู้สึกว่าการสร้างเนื้อหาไม่ใช่จุดแข็งของคุณ

นี่คือเคล็ดลับ 5 ประการที่จะช่วยคุณเริ่มต้นได้ในวันนี้:

เคล็ดลับ #1: มุ่งเน้นไปที่แพลตฟอร์มเดียว

เลือกแพลตฟอร์มที่กลุ่มเป้าหมายของคุณใช้งานมากที่สุด

ค้นหาผู้สร้าง 10-20 รายที่มีผู้ชมในอุดมคติของคุณ

ติดตามพวกเขาและศึกษาเนื้อหาของพวกเขา

ตั้งค่าการแจ้งเตือนสำหรับ 5 บัญชีแรก

โต้ตอบกับผู้คนในเนื้อหาและการตอบกลับของพวกเขา

หลังจากที่เชี่ยวชาญแพลตฟอร์มหนึ่งแล้ว ให้พิจารณาขยายไปยังแพลตฟอร์มที่สอง

เคล็ดลับ #2: กำหนดเวลาสำหรับงานสร้างสรรค์

ปฏิบัติต่อการมีตัวตนออนไลน์ของคุณให้เป็นส่วนหนึ่งของงานของคุณ

ผู้คนมักให้ความสำคัญกับบุคคลมากกว่าแบรนด์

ใช้เวลาอย่างน้อย 10% ของคุณกับสิ่งนี้

จัดสรรเวลาสักสองสามชั่วโมงในแต่ละสัปดาห์เพื่อมุ่งเน้นที่การสร้างเนื้อหา

ใช้ Typefully หรือ Bluecast เพื่อกำหนดเวลาเนื้อหาสำหรับสัปดาห์หน้าล่วงหน้า

การจัดการชุมชนรายวัน

เคล็ดลับ #3: ใช้ประโยชน์จากคำเตือนและธีมรายวัน

ตัวอย่างเคล็ดลับ:

อธิบายงานของคุณด้วยคำพูดที่เรียบง่าย

「แบ่งปันไอเดียผลิตภัณฑ์ของคุณ」

เคล็ดลับเพิ่มเติมสามารถพบได้ที่นี่

ตัวอย่างธีม:

• วันจันทร์ – ความเป็นผู้นำทางความคิด

• วันอังคาร – ไฮไลท์ของชุมชน

• วันพุธ – ข่าวบริษัท

• วันพฤหัสบดี – สินค้า ตลาดกำลังทำ

• วันศุกร์ – การสะท้อนความคิดของผู้ก่อตั้ง

เคล็ดลับ #4: รับการสนับสนุนจากทีมของคุณ

หากคุณประสบปัญหา คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากทีมงานได้:

• การเปิดเผยเรื่องราวโดยการสัมภาษณ์คุณ

• ช่วยแก้ไขและจัดรูปแบบเนื้อหาโซเชียลมีเดียของคุณ

• โต้ตอบกับโพสต์ของคุณอย่างกระตือรือร้นหลังจากที่เผยแพร่แล้ว

ไม่ต้องการ

• ให้คนอื่นควบคุมบัญชีของคุณอย่างเต็มรูปแบบ

• คิดมากเกินไป ลงมือทำก่อน รวบรวมข้อมูล แล้วจึงเพิ่มประสิทธิภาพ

เคล็ดลับ #5: เสริมอำนาจให้กับพนักงานของคุณ

• ปฏิบัติต่อพนักงานเหมือนเป็น “KOL ภายใน”

• กระตุ้นให้พวกเขาแบ่งปันความเชี่ยวชาญของตนทางออนไลน์

• ให้พวกเขาสร้างกลุ่มผู้ชมของตนเองและสนับสนุนแบรนด์

• ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายพนักงานเพื่อเผยแพร่เนื้อหาของบริษัท

• สร้างช่อง Slack สำหรับโพสต์โซเชียลของบริษัทเพื่อส่งเสริมการโต้ตอบ

• พัฒนาวัฒนธรรมออนไลน์เชิงบวก

สุดท้ายนี้ ฉันคิดว่าการปรากฏตัวออนไลน์ของผู้ก่อตั้งที่ประสบความสำเร็จควรประกอบไปด้วย:

• เผยแพร่เนื้อหาอย่างต่อเนื่องเป็นประจำ

• เข้าร่วมอย่างแข็งขันในการโต้ตอบแบบไดนามิก

• แบ่งปันความรู้ในสายอาชีพ

• อย่าทำให้คนรู้สึกว่าคุณขายสินค้าตลอดเวลา

• แบ่งปันข้อมูลส่วนตัว (เช่น งานอดิเรกหรือความสนใจ)

• รักษาทัศนคติที่ร่าเริงและมีอารมณ์ขัน

• อย่ามองโซเชียลมีเดียเป็นเพียงเครื่องมือโฆษณาชวนเชื่อ

• แสดงเสน่ห์ส่วนตัวของคุณ

สรุป

• เริ่มต้นด้วยแพลตฟอร์มโซเชียล

• จัดสรรเวลาในแต่ละสัปดาห์เพื่อสร้าง

• การใช้คำกระตุ้นและหัวข้อเพื่อเอาชนะอาการขาดความคิดสร้างสรรค์

• เปิดเผยเรื่องราวของคุณด้วยพลังของทีม

• ส่งเสริมให้พนักงานสร้างตัวตนทางออนไลน์ของตนเอง

เคล็ดลับโบนัส: เพลิดเพลินไปกับกระบวนการ นี่คือโซเชียลมีเดีย

บทความนี้มีที่มาจากอินเทอร์เน็ต: Devcon กำลังจะมาถึง ผู้ก่อตั้งโครงการจะสร้างอิทธิพลทางสังคมได้อย่างไร

ที่เกี่ยวข้อง: การสนทนากับฮานะ เหยื่อของคดียาเสพติด: สามชั่วโมงบนขอบนรก

ผู้เขียนต้นฉบับ: Wu กล่าวว่า Blockchain Colin Wu กล่าวว่าตามบัญชี Twitter ของ @hananotsorry Hana เมื่อเย็นวันที่ 24 ตุลาคม หุ้นส่วนของ DWF ได้ใส่สิ่งของที่ไม่รู้จักลงในเครื่องดื่มของเธอซ้ำแล้วซ้ำเล่าที่บาร์ในฮ่องกง DWF ตอบกลับว่า: หุ้นส่วนถูกกล่าวหาว่ามีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมและยอมรับไม่ได้ ในระหว่างการสอบสวนเรื่องนี้ DWF Labs ได้ตัดสินใจปลดหุ้นส่วนออกจากตำแหน่งผู้บริหารและปฏิบัติการทันที กระบวนการที่เฉพาะเจาะจงคือ: ทั้งสองฝ่ายกำลังดื่มในบาร์ ผู้หญิงคนหนึ่งไปห้องน้ำ และผู้ชายคนนั้นหยิบสิ่งของที่ไม่รู้จักออกจากกระเป๋าและใส่ลงในเครื่องดื่มของผู้หญิงสามครั้งติดต่อกัน หลังจากผู้หญิงคนนั้นกลับมา เธอก็จิบไปสองสามอึก และผู้ชายคนนั้นก็ออกไปรับโทรศัพท์ จากนั้นพนักงานเสิร์ฟ…