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देवकॉन आ रहा है। प्रोजेक्ट संस्थापक सामाजिक प्रभाव कैसे बना सकते हैं?

विश्लेषण2 सप्ताह पहले发布 6086सीएफ...
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मूल लेख इश वर्दुज़्को

मूल अनुवाद: टेकफ्लो

पिछले सप्ताह, मैं एक कार्यशाला देने के लिए न्यूयॉर्क शहर गया था। क्रिप्टोमुद्रा संस्थापक.

इसका लक्ष्य उन्हें कुछ बुनियादी सामाजिक कौशल प्रदान करना है जिन्हें वे तुरंत लागू कर सकें।

मेरे भाषण का सारांश निम्नलिखित है।

सामाजिक प्रभाव क्यों बनाएं?

सक्रिय सामाजिक उपस्थिति से मदद मिल सकती है:

  • बिक्री बढ़ाएँ

  • प्रतिभा को आकर्षित करना

  • साझेदारी का निर्माण

  • वित्तपोषण प्राप्त करें

  • उपयोगकर्ता प्राप्त करें

  • उत्पाद फीडबैक एकत्रित करें

  • समुदाय का निर्माण

मैं अपने पिछले स्टार्टअप में ग्रोथ प्रमुख था, और जब हमने पहली बार अपना सार्वजनिक बीटा लॉन्च किया, तो हमारी ऑनलाइन उपस्थिति के कारण हमें तुरंत 1,000 डाउनलोड प्राप्त हो गए।

अधिक विवरण यहाँ .

मेरे कुछ ऐसे मित्र हैं जिन्होंने केवल अपने ऑनलाइन प्रभाव के माध्यम से ही महत्वपूर्ण धनराशि जुटाई है, पूरी टीम बनाई है, तथा बड़े सहयोग प्राप्त किए हैं।

यदि आप अभी भी सोच रहे हैं कि क्या यह इसके लायक है, तो आप यह कर सकते हैं:

क्रिस बाके:

जब हम अपनी पिछली कंपनी चला रहे थे, तो हमने 2021-2022 में अकेले मेरे व्यक्तिगत ट्विटर अकाउंट से (जब मेरे बहुत कम फॉलोअर्स थे) $3M से अधिक राजस्व उत्पन्न किया था।

देवकॉन आ रहा है। प्रोजेक्ट संस्थापक सामाजिक प्रभाव कैसे बना सकते हैं?

एक ही समय में व्यवसाय और सामाजिक मेलजोल कैसे बढ़ाया जाए?

सीमित समय और करने के लिए बहुत सारे कामों के कारण, शायद आपको लगे कि विषय-वस्तु निर्माण आपका मजबूत पक्ष नहीं है।

आज से शुरुआत करने में आपकी मदद के लिए यहां पांच सुझाव दिए गए हैं:

टिप #1: एक प्लेटफॉर्म पर ध्यान केंद्रित करें

वह प्लेटफ़ॉर्म चुनें जहाँ आपका लक्षित दर्शक वर्ग सबसे अधिक सक्रिय हो

ऐसे 10-20 क्रिएटर खोजें जिनके पास आपके आदर्श दर्शक हों

उनका अनुसरण करें और उनकी विषय-वस्तु का अध्ययन करें

पहले 5 खातों के लिए सूचनाएँ सेट करें

लोगों के साथ उनकी विषय-वस्तु और उत्तरों में बातचीत करें

एक प्लेटफ़ॉर्म पर महारत हासिल करने के बाद, दूसरे पर विस्तार करने पर विचार करें

टिप #2: रचनात्मक कार्य के लिए समय निर्धारित करें

अपनी ऑनलाइन उपस्थिति को अपनी नौकरी का हिस्सा समझें

लोग ब्रांड की बजाय व्यक्तियों पर ध्यान देना पसंद करते हैं

इस पर अपना कम से कम 10% समय खर्च करें।

हर सप्ताह कुछ घंटे सामग्री निर्माण पर ध्यान केन्द्रित करने के लिए अलग रखें

अगले सप्ताह के लिए सामग्री को पहले से शेड्यूल करने के लिए टाइपफुली या ब्लूकास्ट का उपयोग करें

दैनिक समुदाय प्रबंधन

टिप #3: संकेतों और दैनिक थीम का लाभ उठाएँ

टिप उदाहरण:

「अपना काम सरल शब्दों में समझाएं」

「बताएं कि आपको उत्पाद का विचार कैसे आया」

अधिक सुझाव यहां पाएं

विषयवस्तु के उदाहरण:

  • सोमवार – विचार नेतृत्व

  • मंगलवार – समुदाय की झलकियाँ

  • बुधवार – कंपनी समाचार

  • गुरुवार – उत्पाद बाज़ारइंग

  • शुक्रवार – संस्थापक चिंतन

टिप #4: अपनी टीम से सहायता प्राप्त करें

यदि आपको कोई कठिनाई हो रही है, तो आप टीम से मदद मांग सकते हैं:

  • आपका साक्षात्कार करके कहानियाँ उजागर करना

  • अपनी सोशल मीडिया सामग्री को संपादित करने और प्रारूपित करने में सहायता करें

  • आपके पोस्ट प्रकाशित होने के बाद उनसे सक्रिय रूप से बातचीत करें

नहीं चाहता

  • किसी और को अपने खाते का पूरा नियंत्रण लेने दें

  • बहुत ज़्यादा सोचना। पहले काम करें, डेटा इकट्ठा करें, फिर अनुकूलन करें

टिप #5: अपने कर्मचारियों को सशक्त बनाएं

  • कर्मचारियों को “आंतरिक KOLs” के रूप में मानें

  • उन्हें अपनी विशेषज्ञता ऑनलाइन साझा करने के लिए प्रोत्साहित करें

  • उन्हें अपना स्वयं का दर्शक वर्ग बनाने और ब्रांड का समर्थन करने की अनुमति देना

  • कंपनी की सामग्री को फैलाने के लिए कर्मचारी नेटवर्क का लाभ उठाएं

  • बातचीत को बढ़ावा देने के लिए कंपनी के सोशल पोस्ट के लिए एक स्लैक चैनल बनाएं

  • सकारात्मक ऑनलाइन संस्कृति विकसित करें

अंत में, मेरा मानना है कि एक सफल संस्थापक की ऑनलाइन उपस्थिति में निम्नलिखित बातें शामिल होनी चाहिए:

  • नियमित रूप से लगातार सामग्री प्रकाशित करें

  • गतिशील बातचीत में सक्रिय रूप से भाग लें

  • व्यावसायिक क्षेत्रों में ज्ञान साझा करना

  • लोगों को यह महसूस न होने दें कि आप हमेशा उत्पाद बेच रहे हैं

  • व्यक्तिगत जानकारी साझा करें (जैसे शौक या रुचियां)

  • हल्का-फुल्का और विनोदी रवैया रखें

  • सोशल मीडिया को सिर्फ प्रचार साधन के रूप में न देखें

  • अपना व्यक्तिगत आकर्षण दिखाएं

संक्षेप

  • किसी सामाजिक मंच से शुरुआत करें

  • प्रत्येक सप्ताह कुछ नया बनाने के लिए समय निकालें

  • लेखकीय अवरोध पर काबू पाने के लिए संकेत और विषयों का उपयोग करना

  • एक टीम की शक्ति से अपनी कहानी उजागर करें

  • कर्मचारियों को अपनी ऑनलाइन उपस्थिति बनाने के लिए प्रोत्साहित करें

बोनस टिप: प्रक्रिया का आनंद लें। यह सोशल मीडिया है।

यह लेख इंटरनेट से लिया गया है: Devcon आ रहा है। प्रोजेक्ट संस्थापक सामाजिक प्रभाव कैसे बना सकते हैं?

संबंधित: ड्रग स्कैंडल की पीड़िता हाना से बातचीत: नरक के किनारे तीन घंटे

मूल लेखक: वू ने कहा ब्लॉकचेन कॉलिन वू ने कहा कि @hananotsorry हाना के ट्विटर अकाउंट के अनुसार, 24 अक्टूबर की शाम को, एक DWF पार्टनर ने हांगकांग के एक बार में अपने पेय में बार-बार अज्ञात वस्तुएं डालीं। DWF ने जवाब दिया: पार्टनर पर अनुचित और अस्वीकार्य व्यवहार का आरोप लगाया गया था। मामले की जाँच के दौरान, DWF लैब्स ने पार्टनर को प्रबंधन और संचालन पदों से तुरंत हटाने का फैसला किया। विशिष्ट प्रक्रिया यह है: दोनों पक्ष बार में शराब पी रहे थे, महिला बाथरूम गई और आदमी ने अपनी जेब से एक अज्ञात वस्तु निकाली और उसे लगातार तीन बार महिला के पेय में डाल दिया। महिला के वापस आने के बाद, उसने कुछ घूंट लिए और आदमी फोन का जवाब देने के लिए बाहर चला गया। फिर वेटर...

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