Avatr es una innovadora plataforma basada en NFT diseñada para revolucionar el reclutamiento P2P mediante la tokenización del talento.
En este ecosistema, tanto los candidatos como los empleadores crean sus Avatrs únicos, que consisten en NFT fraccionados. Estos Avatrs son una representación digital del desempeño del creador en forma tokenizada, lo que nos permite medir el desempeño y generar un grupo de recompensas tanto para el creador como para los poseedores de NFT. Los valores de NFT son dinámicos y están vinculados al rendimiento; cuanto mejor sea el rendimiento, mayor será la recompensa. Estos NFT se pueden adquirir mediante compra, referencia o recompensa.

Esta tokenización introduce una nueva dimensión en el lugar de trabajo, desbloqueando el verdadero valor del desempeño humano que es inmutable y visible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Este enfoque transformador redirige el flujo de dinero en el sector laboral, dando prioridad a la comunidad laboral sobre los intermediarios tradicionales como agencias, bolsas de trabajo y anunciantes. La tokenización permite que el rendimiento cree una firma digital que hace que las recompensas basadas en el rendimiento sean accesibles para la comunidad de titulares de NFT en cualquier parte del mundo.